労働者派遣事業
におけるマージン
労働者派遣法に基づき、当社の2022年度におけるマージン率等を公開致します。
対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日
- ① 派遣労働者数
- 8 人
- ② 派遣先事業所数
- 5 事業所
- ③ 労働者派遣に関する料金の額の平均額
- 42,061円 （1日8時間あたりの額）
- ④ 派遣労働者の賃金の額の平均額
- 27,726円 （1日8時間あたりの額）
- ⑤ マージン率
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34.1％ （③－④）÷③×100
マージン率に含まれるものとして- 雇用主として負担する社会保険料（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 派遣労働者が取得する年次有給休暇、特別休暇に充当した費用
- 派遣労働者の資格取得、技能講習受講、外部研修会参加等の補助や支援に充当した費用
- 営業、管理、採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
- オフィス賃料や、宣伝広告費、通信費をはじめとする諸費用
- 営業利益
- ⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
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教育訓練内容
教育訓練内容 対象者 訓練方法 費用負担 賃金支給 入職時教育 入社時 OFF-JT 無償 有給 職能別教育 入社2年目以降の
派遣労働者OJT
OFF-JT無償 有給 階層別教育 入社4年目以降の
派遣労働者OFF-JT 無償 有給 情報セキュリティ教育 全ての派遣労働者 OFF-JT 無償 有給 キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口：宮原 TEL：03-5645-2871
- ⑦ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
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- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 定期健康診断受診
- 年次有給休暇、特別休暇等
- 通勤手当全額支給
- 資格取得報奨金制度
- ⑧ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
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- 労使協定を締結している（協定書の有効期間 2023年4月1日～2024年3月31日）
- 協定労働者の範囲（全ての派遣労働者）